Susan Wojcicki, Steve Wozniak czy Jacek Tramiel –
to eksperci z branży technologicznej, którzy przyczynili się do sukcesu takich
projektów jak: You Tube, Apple czy Commodore. Polacy i potomkowie polskich
emigrantów wciąż mają ogromny wpływ na rozwój branży technologicznej na
świecie, co potwierdza badanie E-MIGRACJA. POLSKA DIASPORA TECHNOLOGICZNA, przeprowadzone
przez Muzeum Emigracji w Gdyni, PLUGin Polish Innovation Diaspora we współpracy
z Innym Formatem w latach 2018-2019. W połowie października 2020 roku rusza
druga edycja tego badania.
Projekt zainicjowany przez Muzeum
Emigracji w Gdyni miał innowacyjny charakter – było to pierwsze kompleksowe
badanie Polaków i osób o polskich korzeniach, którzy działają za granicą w
szeroko rozumianych nowoczesnych sektorach gospodarki. Chodziło o zebranie
podstawowych danych dotyczących ich sytuacji życiowej i zawodowej, tak, by móc
na tej podstawie dokonać pewnej ogólnej charakterystyki badanej grupy. W jego
zakresie uwzględniono takie obszary jak: wymiar społeczno-demograficzny,
zawodowy oraz sytuacja rodzinna, doświadczenia migracyjne, relacje społeczne i
zawodowe na emigracji, poczucie tożsamości i więzi z krajem, perspektywa
powrotu do Polski oraz współpraca z osobami, instytucjami czy organizacjami z
Polski.
Inicjatywa była realizowana w dwóch
etapach. Etap pierwszy stanowiły badania ilościowe w formie ankiety
udostępnionej online na stronie projektu. Etap drugi to badania jakościowe w
formie wywiadów pogłębionych.
Co wynikło z tego badania?
- Pierwsza, pilotażowa edycja projektu
E-migracja. Polska diaspora
technologiczna przyniosła szereg interesujących informacji na temat grupy
polskich profesjonalistów mieszkających i pracujących za granicą. Udało nam się
w dużym stopniu poznać ich nastawienie do emigracji, kształtowania kontaktów
prywatnych i zawodowych, planów ewentualnego powrotu do Polski czy też
współpracy z osobami, instytucjami lub organizacjami działającymi na terenie
naszego kraju. Prawie 83 proc. respondentów z tej grupy deklaruje swój pobyt za granicą jako „stały”,
55 proc. utrzymuje kontakty głównie z rodowitymi mieszkańcami kraju emigracji
bądź imigrantami, niezależnie od ich narodowości, a o ewentualnym powrocie do
Polski myśli niecała połowa – 49 proc., przy czym jedynie 8% ma w tym zakresie
sprecyzowane plany. Pozwoliło nam to na zrekonstruowanie dominujących w badanej
grupie trendów w zakresie stylu życia i obieranych strategii zawodowych. Z
pozyskanych danych wyłania się obraz osób silnie nastawionych na rozwój
zawodowy, ambitnych, cały czas stawiających sobie wyzwania i konsekwentnie
dążących do ich realizacji. Jednocześnie są to również osoby otwarte, ciekawe
świata i dość łatwo nawiązujące kontakty społeczne. Warto dodać, że ogromna
większość respondentów zaskakiwała wysokim poziomem autorefleksji na temat
własnego pobytu za granicą oraz ogólnych trendów związanych z najnowszą polską
falą emigracji - mówi dr Rafał Raczyński z Muzeum Emigracji w Gdyni, jeden ze
współautorów badania.
Cały projekt został podsumowany w
publikacji E-migracja. Polska diaspora
technologiczna. Raport z badań, którą można pobrać bezpłatnie na stronie http://www.e-migracja.eu/. Duże zainteresowanie badaniem
ze strony mediów i branży oraz samych respondentów skłoniło inicjatorów do jego
kontynuacji w latach 2020 – 2021.
- W celu pogłębienia badania trendów,
uzyskania danych porównawczych, niezbędna jest kontynuacja. Na potrzeby drugiej edycji
projektu zmodyfikowaliśmy nieco narzędzia badawcze i uzupełniliśmy go o nowe
pytania odnoszące się do bieżącej sytuacji, np. na ile pandemia koronawirusa
Covid-19 wpłynęła na życie prywatne i zawodowe badanej grupy, czy też
problematyki związanej ze stereotypami migracyjnymi – mówi Sebastian
Tyrakowski, jeden ze współautorów, Zastępca Dyrektora Muzeum Emigracji w Gdyni.
Kto będzie mógł wziąć udział w II
edycji badania E-migracja. Polska
diaspora technologiczna?
- Do udziału w badaniu zapraszamy polskich emigrantów,
osoby o polskich korzeniach oraz polskich transmigrantów, ekspatów czy też współczesnych
nomadów, którzy pracują przy projektach za granicą w nowoczesnych sektorach
gospodarki – dodaje Sebastian
Tyrakowski.
Badanie skierowane jest do wysoko
wykwalifikowanych pracowników – członków polskiej diaspory zatrudnionych w
nowoczesnych sektorach gospodarki. Autorzy badania zakładają tu pracowników
takich sektorów jak: informatyka, finanse, sztuka i rozrywka, consulting,
marketing, media, fizyka i nauki ścisłe, nieruchomości, turystyka, transport i
logistyka, gry komputerowe i mobilne, bazy danych i big data (tzw.
warehousing), start-up – niezależnie od branży czy biotechnologia i inżynieria
medyczna.
Badanie zakończy się jeszcze w tym
roku, a jego wyniki poznamy już w przyszłym.
Weź udział w badaniu E-migracja. Polska diaspora
technologiczna: http://www.e-migracja.eu/
Michalina Domoń
Muzeum Emigracji w Gdyni
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy