Program, który wystartował w czerwcu, realizuje Fundacja
Inteligentny Start. Projekt jest współfinansowany ze środków z MSZ w ramach
konkursu na realizację zadania "Współpraca z Polonią i Polakami za granicą
w 2014 roku".
Dotychczas zgłosiły się 62 polskie firmy planujące
działalność za granicą lub już tam działające oraz 170 polskich studentów lub
absolwentów mieszkających za granicą - mówi w rozmowie z Polską Agencją Prasową
Witold Panek z fundacji realizującej program.
Jak tłumaczy, "Inteligentny Start" ma pokazywać
polskim firmom, że za granicą do pozyskania są znaczne, rodzime kadry. - To są
młodzi Polacy, którzy tam studiują, tam skończyli studia i łatwiej jest
rozkręcić biznes za ich pośrednictwem - przekonuje.
Z drugiej strony wylicza korzyści płynące z programu dla
Polaków mieszkających za granicą - studentów i absolwentów. - Mówimy do nich:
zobaczcie, polski przemysł się rozwija, polskie firmy są coraz mocniejsze,
wychodzą coraz mocniej za granicę. Warto pracować w takich firmach, po to, by
być konkurencyjnym na rynku pracy, by nie tracić związków z krajem - podkreśla.
Pracodawcy, który zdecyduje się zatrudnić Polaka,
oferowane jest 12-miesięczne dofinansowanie kosztów wynagrodzenia pracownika. W
tym roku wynosi ono 30 proc. kosztów wynagrodzenia, w przyszłym - jak informuje
Panek - ma wynosić nawet 50 proc.
Pracodawcy i potencjalni pracownicy mogą komunikować się
poprzez specjalnie utworzony w tym celu portal www.inteligentny-start.org.
Panek podkreśla w rozmowie z PAP, że przez ostatnie pół
roku z informacją o programie udało się dotrzeć do niemal 6 tys. firm, 70
organizacji przedsiębiorców, a także m.in. związków pracodawców, organizacji
studenckich i biur karier przy uczelniach zagranicznych.
Poinformował też, że w przyszłym roku Fundacja zamierza
rozpocząć program zachęcający polskich przedsiębiorców do organizowania staży
dla Polaków zza granicy.Na stronie internetowej Fundacji Inteligentny Start czytamy, że jej cele to m.in. ułatwienie polskim studentom i absolwentom zagranicznych uczelni odbywania staży i praktyk lub uzyskania pracy w polskich przedsiębiorstwach rozwijających działalność za granicą oraz ułatwienie ekspansji zagranicznej polskim firmom (szczególnie małym i średnim przedsiębiorstwom).
Sylwia Dąbkowska-Pożyczka, PAP
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy